Profil

Menurut data ILO 2019 produktivitas tenaga kerja Indonesia berada di urutan ke-5 dari 10 negara di ASEAN, salah satu faktor penyebabnya adalah skill gap. Peningkatan skill melalui pelatihan bukan prioritas bagi pekerja maupun perusahaan di Indonesia. Data BPS tahun 2019 menunjukkan 90% angkatan kerja Indonesia belum pernah mengikuti pelatihan bersertifikat, hal ini kemungkinan disebabkan karena:

Untuk menjadi solusi permasalahan di atas, Gadjah Mada Yogyakarta hadir di Indonesia memberikan layanan pengembangan kompetensi sumber daya manusia (SDM) bagi yang belum bekerja, bagi yang sudah bekerja, dan akan berganti pekerjaan.

Gadjah Mada Yogyakarta adalah perusahaan jasa berbadan hukum dengan kategori jasa layanan:

Visi

Perusahaan penyedia jasa terpercaya pilihan utama masyarakat yang berperan membangun kompetensi kerja Indonesia.

Misi

  • Menjadi perusahaan penyedia jasa pelatihan yang paling kredibel dan relevan di Indonesia.

  • Berkontribusi mengurangi kesenjangan keterampilan / skill gap melalui pelatihan berbasis kompetensi sehingga meningkatkan produktivitas tenaga kerja di Indonesia

  • Menghilangkan batasan ruang dan waktu, serta meringankan biaya dalam proses meningkatkan kompetensi SDM di Indonesia melalui pelatihan secara daring/online.